Shopping cart
Your cart empty!
Cumple con la ley de registro de jornada laboral obligatorio (RD-ley 8/2019) de forma sencilla. Fichaje digital desde cualquier dispositivo, informes automáticos y exportación a Excel para tu gestoría.
Desde 7€/empleado/mes. Sin permanencia.
Desde mayo de 2019, todas las empresas en España están obligadas a registrar la jornada laboral de sus empleados. Las multas por incumplimiento van de 751€ hasta 187.515€ en los casos más graves. Timenow te ayuda a cumplir con la normativa de forma automática y sin complicaciones.
Entrada y salida desde navegador o app móvil. Sin hardware adicional.
Funciona en ordenador, móvil y tablet. Ideal para teletrabajo y trabajo híbrido.
Horas trabajadas, horas esperadas y cumplimiento de jornada exportables a Excel.
Cumple con el Real Decreto-ley 8/2019 de registro de jornada obligatorio.
Configura múltiples horarios, turnos rotativos y jornadas partidas.
Cada empleado ve su historial de fichajes, horas y saldo de vacaciones.
7€/empleado/mes. Fichaje + vacaciones + turnos + gastos. Todo incluido.
Ver preciosSí, desde mayo de 2019 el Real Decreto-ley 8/2019 obliga a todas las empresas en España a registrar la jornada laboral de sus empleados, incluyendo hora de inicio y fin. El incumplimiento puede suponer multas de hasta 187.515€.
Los empleados fichan con un solo clic desde el navegador web o la app móvil. El sistema registra automáticamente la hora de entrada y salida, calcula las horas trabajadas y genera informes exportables a Excel.
Sí, Timenow funciona 100% en la nube. Tus empleados pueden fichar desde cualquier lugar y dispositivo: oficina, casa, móvil o tablet. Ideal para equipos con trabajo híbrido o remoto.
El control horario está incluido en el plan único de Timenow por 7€/empleado/mes. No hay módulos adicionales de pago. Incluye también gestión de vacaciones, turnos y gastos.
Timenow genera informes detallados con horas trabajadas, horas esperadas, cumplimiento de jornada y horas extra por empleado. Todo exportable a Excel para entregar a tu gestoría o ante una inspección laboral.
Descubre también: Control Horario España · Ley 2026 · ERP para Pymes · Gestión de Vacaciones