Guías prácticas sobre control horario, legislación laboral española, comparativas de software y gestión de RRHH para pymes.
El Consejo de Estado ha rechazado el decreto, pero el dictamen no es vinculante. Trabajo lo aprobará con ajustes menores. Tienes 20 días desde el BOE para cumplir.
15 de abril de 2026
Trabajo lo ha confirmado: el nuevo registro de jornada digital se aprobará en las próximas semanas y las empresas tendrán 6 meses para adaptarse. Esto es lo que cambia.
7 de abril de 2026
La AIPI exige que todas las entidades obligadas comuniquen la identidad de su Responsable del Sistema Interno de Información antes del 10 de abril de 2026. ¿Sabes si te afecta?
6 de abril de 2026
Elegir un ERP de RRHH puede ser confuso. Te explicamos paso a paso qué buscar, qué evitar y cómo tomar la mejor decisión para tu pyme.
3 de marzo de 2026
Sesame HR tiene limitaciones en su plan base. Exploramos las 7 mejores alternativas para pymes en España en 2026.
2 de marzo de 2026
Factorial cobra entre 5-8€/empleado por módulos básicos. Timenow incluye todo por 7€. Analizamos en detalle cuál conviene más a tu pyme.
1 de marzo de 2026
Analizamos los ERPs de RRHH más económicos del mercado español para pymes. Precios reales, funciones incluidas y cuál ofrece mejor relación calidad-precio.
25 de febrero de 2026
Las multas por incumplir el registro de jornada pueden alcanzar los 187.515€. Te explicamos los tramos y cómo proteger tu empresa.
20 de febrero de 2026
La nueva normativa exige registro de jornada 100% digital. Te explicamos qué cambia en 2026 y cómo preparar tu empresa.
15 de febrero de 2026
Control horario, vacaciones, turnos y gastos. Todo incluido.
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