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El ERP más barato para PYMES en España en 2026

Publicado el 25 de febrero de 2026 · Actualizado el 1 de marzo de 2026

¿Cuál es el ERP de RRHH más barato para pymes en España?

Si tienes una pyme en España y buscas un software de RRHH que no se coma tu presupuesto, la oferta puede resultar confusa. Muchos ERPs anuncian precios bajos pero luego cobran por módulos, permanencia o implementación. Hemos analizado las opciones más populares en 2026 para encontrar el ERP de RRHH más barato con funcionalidades completas.

Comparativa de precios: ERPs de RRHH en España (2026)

Software
Precio base
¿Qué incluye?
Permanencia
Timenow
7€/emp/mes
Todo: fichaje, vacaciones, turnos, gastos
No
Factorial
5-8€/emp/mes
Módulos básicos. Extras de pago.
Anual
Sesame HR
Desde 4,50€/emp
Plan básico limitado. Gastos no incluidos.
Según plan
Personio
Personalizado
Suite completa. Enfocado a +50 empleados.
Anual
Bizneo
Personalizado
Módulos independientes. Contactar ventas.
Anual

Precios orientativos a marzo 2026. Verifica en la web de cada proveedor.

¿Por qué Timenow es la opción más económica?

Timenow destaca como el ERP más barato de España por varias razones:

  • Precio único de 7€/empleado/mes que incluye todas las funcionalidades
  • Sin módulos extra de pago: fichaje, vacaciones, turnos, gastos y portal del empleado incluidos
  • Sin permanencia: cancela cuando quieras sin penalizaciones
  • Sin costes de implementación: se configura en minutos sin consultores
  • Adaptado a la ley española: cumple con el RD-ley 8/2019 de registro de jornada

¿Qué debes tener en cuenta al comparar precios?

Al comparar ERPs de RRHH, no te fijes solo en el precio base. Ten en cuenta:

  • Coste total: suma módulos, implementación, formación y soporte
  • Funcionalidades incluidas: ¿el control horario es extra? ¿Y los gastos?
  • Permanencia: ¿hay contrato anual obligatorio?
  • Escalabilidad: ¿el precio sube al añadir empleados o funciones?
  • Soporte: ¿está incluido o es premium?

Lee nuestra guía completa sobre cómo elegir ERP para pymes.

Conclusión: el mejor precio para pymes en España

Para una pyme española que necesita control horario, gestión de vacaciones, turnos y gastos, Timenow ofrece la mejor relación calidad-precio del mercado. A 7€/empleado/mes con todo incluido, es difícil encontrar algo más económico sin sacrificar funcionalidades esenciales.

Es la alternativa a Factorial y Sesame HR que las pymes españolas estaban esperando.

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Preguntas Frecuentes

¿Cuál es el ERP de RRHH más barato en España?

Timenow ofrece 7€/empleado/mes con todas las funcionalidades incluidas (fichaje, vacaciones, turnos, gastos). Es el precio más competitivo del mercado para un ERP completo.

¿Factorial es más barato que Timenow?

Factorial parte desde 5€/empleado/mes pero solo para módulos básicos. Al añadir funcionalidades como gestión de gastos, el precio sube significativamente. Timenow incluye todo por 7€.

¿Hay ERPs gratuitos de RRHH?

Existen opciones gratuitas muy limitadas, pero ninguna cumple con los requisitos legales de control horario en España ni ofrece soporte. Para cumplir con la ley, una solución como Timenow a 7€/empleado/mes es la opción más económica.

¿Merece la pena pagar por un ERP si tengo pocos empleados?

Sí. Incluso con 5 empleados, el coste de 35€/mes es mucho menor que una multa mínima de 751€ por no registrar la jornada. Además, ahorra tiempo en gestión administrativa.

¿Puedo probar Timenow gratis?

Sí, puedes registrarte y configurar tu cuenta sin tarjeta de crédito. Sin permanencia ni compromiso.

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