Software de Control Horario Adaptado a la Ley 2026

La nueva normativa exige registro de jornada 100% digital. Los sistemas manuales dejan de ser válidos. Prepara tu empresa con Timenow: fichaje digital, informes automáticos y cumplimiento legal garantizado.

Adapta tu empresa ahora

Desde 7€/empleado/mes. Ya cumple con los requisitos de 2026.

Nuevos Requisitos Legales en 2026

¿Qué exigirá la nueva ley y cómo lo cumple Timenow?

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Registro digital obligatorio

Los sistemas manuales (papel, Excel) dejan de ser válidos. Se requiere un software digital homologado.

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Acceso en tiempo real

La Inspección de Trabajo podrá acceder a los registros de forma remota y en tiempo real.

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Interoperabilidad

El sistema debe permitir la exportación de datos en formatos estándar para inspecciones y auditorías.

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Conservación 4 años

Los registros deben almacenarse de forma segura durante al menos 4 años.

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Acceso para empleados

Los trabajadores deben poder consultar sus propios registros de jornada en cualquier momento.

No esperes al último momento

Las empresas que ya usan un software de control horario digital no tendrán que hacer nada cuando entre en vigor la nueva ley. Las que siguen con sistemas manuales o en papel tendrán que migrar con urgencia. Timenow se configura en minutos: mejor adelantarse que improvisar.

Ya cumple con la ley de 2026

7€/empleado/mes. Registro digital + vacaciones + turnos + gastos.

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Preguntas Frecuentes

¿Qué cambia en la ley de control horario en 2026?

La nueva normativa refuerza los requisitos del RD-ley 8/2019, exigiendo que el registro de jornada sea digital, interoperable y accesible en tiempo real para la Inspección de Trabajo. Los sistemas manuales o en papel dejarán de ser válidos.

¿Necesito un software digital para el control horario en 2026?

Sí, la nueva normativa exige que el registro de jornada se realice a través de medios digitales. Las hojas de papel, Excel manual o sistemas no digitales ya no cumplirán con los requisitos legales.

¿Cuándo entra en vigor la nueva ley de control horario?

La nueva regulación sobre registro digital de jornada se está tramitando en 2025-2026 como parte de la reducción de jornada laboral. Se espera que entre en vigor en 2026, dando a las empresas un período de adaptación.

¿Timenow cumple con los nuevos requisitos de 2026?

Sí, Timenow es un software 100% digital que ya cumple con todos los requisitos actuales y previstos: registro digital en tiempo real, almacenamiento seguro, accesibilidad remota e informes exportables.

¿Cuánto cuesta adaptarse a la nueva ley con Timenow?

Solo 7€ por empleado al mes. Incluye control horario digital, gestión de vacaciones, turnos y gastos. Sin permanencia ni costes de implementación.