Control Horario Obligatorio en 2026: Todo lo que Debes Saber

¿Tu empresa aún registra la jornada en papel o Excel? En 2026, solo valdrá el registro digital. Te explicamos qué exige la ley, qué plazos hay y cómo cumplir de forma sencilla y económica.

Desde 7€/empleado/mes. Configuración en minutos.

Cronología del Control Horario en España

Mayo 2019

RD-ley 8/2019: registro de jornada obligatorio para todas las empresas en España

2019-2025

Miles de inspecciones de la ITSS y multas por incumplimiento. Muchas pymes siguen con papel o Excel.

2025-2026

Nueva normativa en tramitación: se exige registro digital obligatorio. El papel y Excel dejan de valer.

2026

Entrada en vigor de los nuevos requisitos digitales. Período de adaptación para empresas.

¿A quién afecta?

Empresas obligadas

  • Pymes con empleados
  • Autónomos con trabajadores
  • Grandes empresas
  • Hostelería y retail
  • Construcción
  • Teletrabajadores

Lo que ya no vale en 2026

  • Hojas de papel firmadas
  • Excel rellenado a mano
  • Sistemas no digitales
  • Registros sin acceso remoto
  • Archivos no interoperables
  • Sistemas sin backup automático

Adelántate a la ley

Timenow ya cumple con todos los requisitos de 2026. Desde 7€/empleado/mes.

Empezar gratis

Preguntas Frecuentes

¿Es obligatorio el control horario en 2026?

Sí, el control horario es obligatorio en España desde 2019 (RD-ley 8/2019). En 2026 se refuerza esta obligación exigiendo que el registro sea digital, no en papel ni Excel. Todas las empresas deben adaptarse.

¿Qué empresas están obligadas al control horario?

Todas las empresas con trabajadores por cuenta ajena en España están obligadas, independientemente del sector o tamaño. Incluye pymes, autónomos con empleados, y grandes empresas.

¿Puedo seguir usando Excel para el control horario en 2026?

La nueva normativa exige que el registro de jornada sea a través de medios digitales verificables. Las hojas de cálculo manuales no cumplirán con los nuevos requisitos de interoperabilidad y acceso en tiempo real.

¿Cuándo tengo que tener el sistema digital funcionando?

Se recomienda no esperar al último momento. La ley se está tramitando en 2025-2026 y entrará en vigor con un período de adaptación. Las empresas que ya usan software digital no tendrán que hacer cambios adicionales.

¿Cuál es la solución más rápida y barata para cumplir?

Timenow ofrece control horario digital desde 7€/empleado/mes. Se configura en minutos, funciona desde cualquier dispositivo y ya cumple con todos los requisitos actuales y previstos para 2026.