¿Tu empresa aún registra la jornada en papel o Excel? En 2026, solo valdrá el registro digital. Te explicamos qué exige la ley, qué plazos hay y cómo cumplir de forma sencilla y económica.
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RD-ley 8/2019: registro de jornada obligatorio para todas las empresas en España
Miles de inspecciones de la ITSS y multas por incumplimiento. Muchas pymes siguen con papel o Excel.
Nueva normativa en tramitación: se exige registro digital obligatorio. El papel y Excel dejan de valer.
Entrada en vigor de los nuevos requisitos digitales. Período de adaptación para empresas.
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Mínimo 49€/mes
Mínimo 49€/mes
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Sí, el control horario es obligatorio en España desde 2019 (RD-ley 8/2019). En 2026 se refuerza esta obligación exigiendo que el registro sea digital, no en papel ni Excel. Todas las empresas deben adaptarse.
Todas las empresas con trabajadores por cuenta ajena en España están obligadas, independientemente del sector o tamaño. Incluye pymes, autónomos con empleados, y grandes empresas.
La nueva normativa exige que el registro de jornada sea a través de medios digitales verificables. Las hojas de cálculo manuales no cumplirán con los nuevos requisitos de interoperabilidad y acceso en tiempo real.
Se recomienda no esperar al último momento. La ley se está tramitando en 2025-2026 y entrará en vigor con un período de adaptación. Las empresas que ya usan software digital no tendrán que hacer cambios adicionales.
Timenow ofrece control horario digital desde 7€/empleado/mes. Se configura en minutos, funciona desde cualquier dispositivo y ya cumple con todos los requisitos actuales y previstos para 2026.
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